两座五千亿县级市，对年轻干部提要求

6月3日，昆山市“昆玉·青锐”年轻干部专项培训(péixùn)联合(liánhé)开班仪式暨干部教育(jiàoyù)培训工作推进会举行。昆山市委书记陈丽艳强调，要抓培训、强队伍(duìwǔ)、促提升，以高质量教育培训之能助推高质量发展之势，更好推动昆山在推进中国式现代化中走在前、做示范。

年轻干部(niánqīnggànbù)要涵养正心正气，坚定理想信念“主心骨”，不断增强政治意识和(hé)政治能力；

要保持朝气活力，增强(zēngqiáng)干事(gànshì)创业“真本领”，在学思践悟中不断提升招商引资、风险防范、基层治理等(děng)能力水平，努力在各自工作领域成长为行家里手；

要强化实干担当，提振攻坚克难“精气神”，聚焦(jùjiāo)工作中(zhōng)的重点难点问题，履职尽责、主动作为，推动各项工作提质增效、走在前列；

要锤炼过硬作风，树立清正廉洁“好形象”，严格遵守学习培训、廉洁自律等规定(guīdìng)，在一体推进(tuījìn)学查改中强化纪律教育、作风建设。

江阴与昆山同为江苏乃至全国唯二的5000亿县级市，当天，江阴市召开干部现代化建设能力(lì)提升新三年行动(xíngdòng)暨干部攻坚力提升推进会。“观江东”注意到，无锡市委(wúxīshìwěi)常委、江阴市委书记许峰(xǔfēng)对全市各级干部，特别是年轻干部提出了要求。

许峰指出，经过全市上下的持续努力，去年，江阴GDP历史性地(dì)突破“5000亿(yì)”大关。站在新起点上，江阴比以往任何时候都更加需要青春(qīngchūn)的力量、更加能够成就年轻干部。

许峰指出(zhǐchū)，全市干部——

要时刻牢记“建功有我”。自觉把个人的(de)前途命运、理想抱负，同党的伟大事业、江阴的发展全局紧紧连在一起，主动投身“南征北战(nánzhēngběizhàn)、东西互搏(hùbó)”“科创江阴”等战略。

要切实破解“本领恐慌”。始终保持如饥似渴的求知欲、钻研劲，用好(hǎo)江阴(jiāngyīn)大学堂、“学专业、懂产业”专题夜校等平台，珍惜组团攻坚、赴外锻炼的机会，既(jì)行万里路，也读万卷书。

要全面深化(shēnhuà)“三转一提”。坚持解放思想(jiěfàngsīxiǎng)，持续激发干事创业原动力、攻坚克难战斗力、只争朝夕自驱力，在正己守道中行稳致远。

活动期间，江阴成立年轻干部(gànbù)“未来产业攻坚团”并授旗，发布激励干部担当(dāndāng)作为现场教学点并授牌，年轻干部代表(dàibiǎo)作攻坚成果汇报，赴外(wài)干部代表介绍2025年江阴市年轻干部赴外学习锻炼计划，宣读干部攻坚宣言。

“观江东”注意到，今年3月底，宿迁、南通两市市委书记同样对年轻干部(niánqīnggànbù)提出要求(yāoqiú)。

在2025年度“宿(sù)新锐(xīnruì)”经济型年轻干部实践(shíjiàn)锻炼出征动员大会上，宿迁市委书记盛蕾为2025年度“宿新锐”出征代表授旗并讲话。盛蕾指出，当前，宿迁正处于转型发展的(de)关键期，需要全市干部特别是年轻干部主动担当、积极作为，争当推动(tuīdòng)宿迁高质量发展的主力军。

南通市委书记吴新明则在全市(quánshì)年轻干部“加强党性(dǎngxìng) 改进作风”专题研修班开班式上，用“乱云飞渡仍从容”“为官避事平生耻(chǐ)”“宝剑锋从磨砺出”“只留清气满乾坤(qiánkūn)”四句话寄语年轻干部，勉励年轻干部积极投身南通现代化建设的火热实践。

来源 | 观(guān)江东综合