“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展|内江东兴“红”在哪⑤
“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展|内江东兴“红”在哪⑤
“6·18” 前探访内江服务外包产业园 近万人团队还在不断拓展|内江东兴“红”在哪⑤封面新闻记者(xīnwénjìzhě) 黄晓庆
临近“6·18”电商大促节点,内江软件与信息技术服务外(wài)包产业园各企业进入了紧张的忙碌状态。客服人员忙着接听电话,快速(kuàisù)应答(yìngdá)咨询(zīxún),审核人员忙着查看商品文案视频,判断商家是否违规,企业负责人则忙着招聘人员。
截至(jiézhì)2025年5月底,东兴区(dōngxīngqū)服务外包企业总数达(dá)57家(jiā),业务涵盖金融服务、数据标注、内容审核、客服服务等多个领域,从业人员近万人。今年一季度,内江服务外包产业园产值达10.1亿元,税收实现3300余万元,同期增速达29%。
近日,封面新闻记者走进园区,探访这里为何(wèihé)如此“红火”?
内江软件与信息技术服务外包产业园(chǎnyèyuán)航拍(图据园区)
00后(hòu)畅享5分钟生活圈
6月初夏,园区绿地(lǜdì)间,连片的栀子花(zhīzihuā)绽放枝头,散发着淡淡清香。杨梅逐渐成熟,青绿或绯红的果子点缀(diǎnzhuì)在枝叶间,为产业园增添了一抹亮色。
在慧博太梦(内江)数据科技(kējì)有限公司,00后陈亚东(yàdōng)和同事们忙着为某知名电商平台进行(jìnxíng)直播风险领域的合规审核,运用算法模型对关键词和疑似违规画面进行抓取,审核直播商品是否违规。
去年7月入职后,陈亚东就(jiù)从家搬进了园区的人才公寓,9点(diǎn)上班,可以睡到8点40起床。公寓、公司、食堂、商业街,串起(chuànqǐ)了她5分钟生活圈。
“一天工作(gōngzuò)八个小时,双休,月工资4000元左右。”陈(chén)亚东喜欢这个年轻人聚集的工作氛围。
在四川本联智服信息技术有限责任公司工作(gōngzuò)的曾本涛,毕业于成都某大学。毕业前,他本(tāběn)想留在大城市工作,可回到内江后,得知园区企业在招工便来看(kàn)了(le)看。当他发现工作环境舒适,企业给出的待遇也不错时,便决定留在家乡就业。
服务外包企业员工正在工作(图据(tújù)东兴融媒)
企业搬家“大展拳脚(quánjiǎo)”
反馈(fǎnkuì)问题得到及时解决
“最近忙得很,上周才招了(le)50个(gè)员工,这周又需要一批实习生,我打算下午去周边高职院校宣讲。”慧博太梦(内江)数据(shùjù)科技有限公司基地负责人吴钟斌在繁忙间隙,抽空接受记者采访。
该公司2024年初入驻内江时,因为过渡园区场地受限,只能容纳20多个员工(yuángōng)。当年8月新园区装修好后,公司便迫不及待搬了(le)过来,定了一层楼的办公区。目前员工有300多人(rén),座位已经满负荷,上个月吴钟斌(wúzhōngbīn)又向园区申请了一层楼。“目前有两个新项目在谈,谈妥后,就要马上招人开始(kāishǐ)做。”吴钟斌说。
园区对企业(qǐyè)的服务,不仅仅局限于保障办公场地,还在于每周收集整理(shōujízhěnglǐ)企业诉求,定期建立问题台账并制定解决方案。
今年4月中旬,在一次(yīcì)收集(shōují)意见建议时,吴钟斌向园区提出,夜班员工下班后没有公交,回家(huíjiā)不方便。令他意外的是,园区积极对接协调公交集团定制公交班车。“五一(wǔyī)”节后,开通了凌晨12点半从园区到东兴区主城区的公交线路。
“世界服务 内江(nèijiāng)交付”标语醒目(图据园区)
点对点(diǎnduìdiǎn)发送短信帮忙招工
“懂你所需,尽我所能”,这是东兴区对所有入驻(rùzhù)服务外包企业(qǐyè)作出的(de)承诺,不管是建立“3分钟接单派发、12小时限时办结、24小时跟踪反馈”企业诉求响应机制,还是上线园区(yuánqū)智慧服务平台“云上SITO”小程序,开通24小时园区服务热线,东兴区优越的营商环境,赢得(yíngde)了企业的广泛赞誉。
以(yǐ)招聘人才为例,东兴区人社局工作人员介绍,每个月,他们(tāmen)都会给每一家服务(fúwù)外包企业(qǐyè)打电话,收集企业用工需求,然后采取部门招人、本地找人、外出寻人等多种形式,用好本地招聘、社会招聘、校企合作等多种手段,有效保障园区企业用工需求。
“比如上周慧博太梦提出要招50名(míng)员工,给出了用人年龄、学历等标准,我们通过筛选东兴区领取失业金的求职者,然后点对点给他们发送招聘(zhāopìn)短信,同步(tóngbù)推到各网络平台。”该工作人员说,通过部门和企业共同努力,很快就全部(quánbù)招齐。
东兴区服务外包产业发展中心有关负责人介绍,除了广泛收集企业问题诉求并加以解决,中心还积极助力协助企业对接优质资源,推动企业拓展业务(yèwù)、扩大规模(guīmó)、提升竞争力。今年以来,已协调解决项目推进、政策(zhèngcè)兑付、人才招聘等各类(gèlèi)问题160余个。
封面新闻记者(xīnwénjìzhě) 黄晓庆
临近“6·18”电商大促节点,内江软件与信息技术服务外(wài)包产业园各企业进入了紧张的忙碌状态。客服人员忙着接听电话,快速(kuàisù)应答(yìngdá)咨询(zīxún),审核人员忙着查看商品文案视频,判断商家是否违规,企业负责人则忙着招聘人员。
截至(jiézhì)2025年5月底,东兴区(dōngxīngqū)服务外包企业总数达(dá)57家(jiā),业务涵盖金融服务、数据标注、内容审核、客服服务等多个领域,从业人员近万人。今年一季度,内江服务外包产业园产值达10.1亿元,税收实现3300余万元,同期增速达29%。
近日,封面新闻记者走进园区,探访这里为何(wèihé)如此“红火”?
内江软件与信息技术服务外包产业园(chǎnyèyuán)航拍(图据园区)
00后(hòu)畅享5分钟生活圈
6月初夏,园区绿地(lǜdì)间,连片的栀子花(zhīzihuā)绽放枝头,散发着淡淡清香。杨梅逐渐成熟,青绿或绯红的果子点缀(diǎnzhuì)在枝叶间,为产业园增添了一抹亮色。
在慧博太梦(内江)数据科技(kējì)有限公司,00后陈亚东(yàdōng)和同事们忙着为某知名电商平台进行(jìnxíng)直播风险领域的合规审核,运用算法模型对关键词和疑似违规画面进行抓取,审核直播商品是否违规。
去年7月入职后,陈亚东就(jiù)从家搬进了园区的人才公寓,9点(diǎn)上班,可以睡到8点40起床。公寓、公司、食堂、商业街,串起(chuànqǐ)了她5分钟生活圈。
“一天工作(gōngzuò)八个小时,双休,月工资4000元左右。”陈(chén)亚东喜欢这个年轻人聚集的工作氛围。
在四川本联智服信息技术有限责任公司工作(gōngzuò)的曾本涛,毕业于成都某大学。毕业前,他本(tāběn)想留在大城市工作,可回到内江后,得知园区企业在招工便来看(kàn)了(le)看。当他发现工作环境舒适,企业给出的待遇也不错时,便决定留在家乡就业。
服务外包企业员工正在工作(图据(tújù)东兴融媒)
企业搬家“大展拳脚(quánjiǎo)”
反馈(fǎnkuì)问题得到及时解决
“最近忙得很,上周才招了(le)50个(gè)员工,这周又需要一批实习生,我打算下午去周边高职院校宣讲。”慧博太梦(内江)数据(shùjù)科技有限公司基地负责人吴钟斌在繁忙间隙,抽空接受记者采访。
该公司2024年初入驻内江时,因为过渡园区场地受限,只能容纳20多个员工(yuángōng)。当年8月新园区装修好后,公司便迫不及待搬了(le)过来,定了一层楼的办公区。目前员工有300多人(rén),座位已经满负荷,上个月吴钟斌(wúzhōngbīn)又向园区申请了一层楼。“目前有两个新项目在谈,谈妥后,就要马上招人开始(kāishǐ)做。”吴钟斌说。
园区对企业(qǐyè)的服务,不仅仅局限于保障办公场地,还在于每周收集整理(shōujízhěnglǐ)企业诉求,定期建立问题台账并制定解决方案。
今年4月中旬,在一次(yīcì)收集(shōují)意见建议时,吴钟斌向园区提出,夜班员工下班后没有公交,回家(huíjiā)不方便。令他意外的是,园区积极对接协调公交集团定制公交班车。“五一(wǔyī)”节后,开通了凌晨12点半从园区到东兴区主城区的公交线路。
“世界服务 内江(nèijiāng)交付”标语醒目(图据园区)
点对点(diǎnduìdiǎn)发送短信帮忙招工
“懂你所需,尽我所能”,这是东兴区对所有入驻(rùzhù)服务外包企业(qǐyè)作出的(de)承诺,不管是建立“3分钟接单派发、12小时限时办结、24小时跟踪反馈”企业诉求响应机制,还是上线园区(yuánqū)智慧服务平台“云上SITO”小程序,开通24小时园区服务热线,东兴区优越的营商环境,赢得(yíngde)了企业的广泛赞誉。
以(yǐ)招聘人才为例,东兴区人社局工作人员介绍,每个月,他们(tāmen)都会给每一家服务(fúwù)外包企业(qǐyè)打电话,收集企业用工需求,然后采取部门招人、本地找人、外出寻人等多种形式,用好本地招聘、社会招聘、校企合作等多种手段,有效保障园区企业用工需求。
“比如上周慧博太梦提出要招50名(míng)员工,给出了用人年龄、学历等标准,我们通过筛选东兴区领取失业金的求职者,然后点对点给他们发送招聘(zhāopìn)短信,同步(tóngbù)推到各网络平台。”该工作人员说,通过部门和企业共同努力,很快就全部(quánbù)招齐。
东兴区服务外包产业发展中心有关负责人介绍,除了广泛收集企业问题诉求并加以解决,中心还积极助力协助企业对接优质资源,推动企业拓展业务(yèwù)、扩大规模(guīmó)、提升竞争力。今年以来,已协调解决项目推进、政策(zhèngcè)兑付、人才招聘等各类(gèlèi)问题160余个。




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